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Teilbereichsleiter in der Produktion (m/w/d)
Job ID: 96604 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Produktion des Werkes Trier suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Teilbereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.
Ihre Job Mission:
Als Teilbereichsleiter in der Produktion (m/w/d) sind Sie für die Verbesserung der Leistung und Ergebnisse im eigenen Bereich verantwortlich und tragen in Ihrer Funktion als Coach zu einer stetigen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden bei. Durch die Sicherstellung einer reibungslosen Zigarettenproduktion sichern Sie mit Ihrem Team langfristig unseren Unternehmenserfolg am Standort Trier.
Wer sind wir?
JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.
Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung eines Teilbereichs im Bereich der Zigarettenfertigung und Sicherstellung der termin- und mengengerechte Produktion von Zigaretten an definierten Maschinen- bzw. Anlagenkonfigurationen
- Übernahme der disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich inkl. Ermittlung von erforderlichen Trainingsbedarfen und Funktion als Leitender Coach für die eigenen Teams
- Koordination der Entwicklung und Umsetzung sowie Ergebnisdokumentation geeigneter Maßnahmen zur stetigen Optimierung der Produktionsprozesse und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Anwendung spezifischer Methoden und Daily Management Systeme (DMS)
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen und Effizienzen an den zugeordneten Maschinen und Anlagen
Ihr Profil:
- Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktions- und/oder Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren technischen Ausbildungsabschluss als Meister oder Techniker mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktion
- Praktische Erfahrung: Einschlägige Führungserfahrung
- Wertvolles Wissen: Tiefgreifende Kenntnisse über Produktionsanlagentechnologien
- Spezielle Stärken: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office; SAP)
- Passende Persönlichkeit: Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
Ihre Benefits:
- Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
- Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche außertarifliche Bezahlung sowie individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.
- Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.
- Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.
- Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit.
- Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 96604).
Diversity & Inclusion
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
Sustainability & Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.
Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber