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CORPORATE AFFAIRS AND COMMUNICATIONS MANAGER (BOULOGNE-BILLANCOURT, FR, 00000) Full Time NEW
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.
To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.
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Corporate Affairs & Communications Manager
Avec 46 000 collaborateurs et une présence de ses marques dans 130 pays, Japan Tobacco International est un acteur mondial majeur de l’industrie du tabac.
JT International France, entité française du Groupe, regroupe 240 salariés répartis entre le siège basé à Boulogne-Billancourt et les directions régionales.
Nous recherchons notre futur Corporate Affairs & Communications Manager en CDI
Vous rejoindrez l’équipe composée de 4 personnes sous la responsabilité du Directeur des Affaires Publiques et de la Communication et serez en charge de mettre en œuvre toutes les actions de communication interne et externe, de définir et de mettre en œuvre les relations publiques et les actions institutionnelles pour soutenir la stratégie globale des affaires publiques.
Vos missions principales seront les suivantes :
• la définition et la mise en œuvre des actions de relations publiques et institutionnelles venant supporter la stratégie globale d’affaires publiques,
• l’élaboration des principaux messages-clés et leur diffusion à destination des principales parties prenantes (institutionnels, journalistes, influenceurs),
• l’analyse des règlementations en cours ainsi que les projets de réglementation au niveau national et européen,
• L’analyse technique sur ces dossiers ainsi que sur les évolutions réglementaires et législatives, avec l’aide du département juridique,
• la veille Corporate au sein des principaux médias,
• L’organisation d’événements de relations publiques et de communication interne avec le soutien logistique de l’assistante du département,
• Le pilotage de la communication Corporate en lien avec les différents départements au sein de JTI France mais aussi avec le siège de JTI à Genève.
Votre profil :
– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 type IEP ou en communication, droit,
– Vous possédez au moins 4 ans d’expérience dans un Cabinet d’affaires publiques, une agence de communication ou de relations institutionnelles, ou en entreprise dans un secteur régulé,
– Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de synthèse,
– Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles en français et en anglais, et votre sens relationnel développé vous permet d’évoluer avec aisance auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau.
En rejoignant notre entreprise Top Employer pour la 13ème année consécutive, vous intégrerez une structure à taille humaine faisant partie d’un grand groupe international reconnu, qui vous donnera l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et stimulant, de vous former et de développer votre carrière.
Si vous aimez travailler en équipe, dans un environnement stimulant et innovant, bienveillant et flexible, avec des perspectives d’évolution, rejoignez-nous !
DIVERSITÉ ET INCLUSION
JTI s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous célébrons les différences qui nous rendent uniques et croyons fermement en un monde où vous avez la liberté de vous exprimer, où vous pouvez être fier et confiant, peu importe qui vous êtes. Un monde dans lequel nous sommes tous égaux !
C’est pourquoi tous les candidats recevront un traitement équitable pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de génétique, de handicap, d’âge, de maternité ou de grossesse. Vous voulez en savoir plus sur la diversité et l’inclusion chez JTI ?
Visitez https://www.jti.com/about-us/our-business/freedom-be-yourself
Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre réussite chez JTI. Postulez maintenant !
Étapes suivantes :
Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre d’emploi : Présélection téléphonique avec le recruteur> Tests d’évaluation > Entretiens > Offre.
Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous les horizons. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats ayant des besoins particuliers. Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez en informer le recruteur pendant le processus de sélection.