Log In
Sign Up
У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.
Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, – це проявити свої найкращі людські якості.
Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз!
Дізнавайся більше: jti.com
Спеціаліст / Спеціалістка із закупівлі маркетингових матеріалів
(Procurement Specialist)
У твоїй зоні відповідальності буде:
- Забезпечення процесу пошуку постачальників для закупівель матеріалів та послуг категорії Marketing & Sales
- Підтримання взаємовідносин з постачальниками та сприяння довготривалому діловому партнерству
- Управління базою постачальників із забезпеченням оптимальних умов постачання
- Участь в покращенні якості та ефективності сервісів: стратегічний аналіз можливостей, надання рекомендацій щодо поліпшення відносин з постачальниками
- Досягнення встановлених цілей та КРІ
- Ефективна взаємодія з іншими департаментами Компанії в межах функції (аналіз та адаптація потреб в закупівлі, консультації щодо ефективного проведення процесу закупівлі, надання списків постачальників тощо)
- Здійснення моніторингу ринку постачальників: збір та аналіз ринкової інформації, визначення тенденцій та можливостей, застосування найкращих ринкових практик
Необхідний досвід, вміння та навички:
- Вища освіта
- Від 1 року досвіду в закупівлях у локальній або міжнародній компанії – буде перевагою. Готові також розглянути кандидатів з інших напрямків: Маркетинг/ Служба забезпечення виробництва/ Фінанси/ Відділ Продажів
- Англійська мова на рівні Upper Intermediate+ та вільне володіння українською мовою
- Навички робoти з пакетом MS Office
- Сильні навички ефективних переговорів та міжособистісного спілкування
- Вміння виявляти та розуміти потреби бізнесу
- Здатність приймати рішення
- Готовність навчатись та адаптуватись до змін
- Асертивний стиль комунікації
- Як відповідальний роботодавець JTI Україна веде військовий облік усіх військовозобов’язаних працівників. Наявність відповідного військово-облікового документу у військовозобов’язаних осіб є обов’язковим для підготовки пропозиції про роботу та укладання трудового договору
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору на період увільнення основного працівника в зв’язку з мобілізацією
- Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за вимогою керівника, коли в цьому є потреба бізнесу
- Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги
- Гнучкий робочий графік
- 28 днів оплачуваної відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»
- Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів
- Участь у Well-being програмі, яка включає Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів, вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи
- Широкі можливості з навчання та розвитку
Наступні кроки:
Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:
Спілкування з Фахівчинею з пошуку талантів > Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустріч із Керівником та представником Відділу «Люди та Культура» > Пропозиція про роботу.
Готовий/-ва приєднатися до нас? Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз!
Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.