Log In
Sign Up
Специалист по кадровому делопроизводству (St. Petersburg, RU, 00000) Full Time
JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Пожалуйста откликнитесь до 28.02.2025 включительно, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе
Тип контракта: временный, 6 мес.
Специалист по кадровому делопроизводству, фабрика JTI Петро
В качестве Специалиста по кадровому делопроизводству, Вы будете:
- Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников, в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
- Вести кадровое делопроизводство: поднятие (и сопровождение) запросов в центр обслуживания (GBS), получение готовых документов, обеспечение их подписания и архивацию, в соответствии с требованиями компании и Законодательства, ведение личных дел работников;
- Работать с внутренними системами, в том числе с программой SAP HR;
- Вести отчетность по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций;
- Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики.
Требования к кандидату:
- Имеете высшее образование;
- Имеете опыт работы в профильной области от 3-х лет;
- Готовы работать с большим объёмом документов и информации;
- Знаете Трудовое законодательство РФ;
- Знакомы с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Владеете английским языком на уровне Intermediate;
- Имеете опыт работы в системе SAP HR;
- Умеете работать в команде;
- Обладаете хорошими коммуникативными навыками.
Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.