Coordonnateur/Coordonnatrice international(e) de la quatrième édition de la Biennale de Luanda (Paris, France) contract

Parent Sector : Priority Africa and External Relations Sector (PAX)

Duty Station: Paris

Job Family: Programme Coordination

Type of contract : Consultant

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 17-DEC-2024

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

La Biennale de Luanda / Le Forum panafricain pour la Culture de la Paix est une initiative conjointe de l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO), l’Union africaine et du Gouvernement de l’Angola qui vise à promouvoir la prévention de la violence et la résolution des conflits, en encourageant les échanges culturels en Afrique et le dialogue entre les générations.  Elle participe à la mise en œuvre du “Plan d’action pour une culture de la paix en Afrique/ Agissons pour la paix“, adopté en mars 2013 à Luanda, en Angola, lors du Forum panafricain “Sources et ressources pour une Culture de la Paix“, organisée conjointement par l’UNESCO, l’Union Africaine et le Gouvernement de l’Angola.

La Biennale de Luanda renforce la mise en œuvre des objectifs 16 et 17 de l’Agenda 2030 des Nations Unies pour le développement durable et des sept (7) aspirations de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine, en particulier : “L’Agenda pour la paix” et le projet phare “Faire taire les armes d’ici 2020“. La Biennale contribue également à la mise en œuvre de la Priorité globale Afrique, destinée à apporter des réponses africaines aux transformations qui affectent les économies et les sociétés du continent.

Les première, deuxième et troisième édition de la Biennale de Luanda se sont tenues respectivement du 18 au 22 septembre 2019 ; du 27 au 30 novembre 2021 et du 22 au 24 novembre 2023. La quatrième édition est prévue en juillet 2025 et en novembre 2025.

Sous l’autorité générale du Sous-directeur général pour la Priorité Afrique et les Relations extérieures (ADG/PAX), et sous la supervision directe du Directeur de la Division de la Coordination de la Priorité Afrique (DIR/PAX/AFR), le/la titulaire du poste sera en charge de :

• Coordonner le travail de l’équipe intersectorielle de l’UNESCO pour l’organisation de la quatrième édition de la Biennale de Luanda.
• Faciliter la communication entre le Siège de l’UNESCO à Paris, le Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé (Cameroun) et le Comité national de gestion de la Biennale de Luanda (Angola), notamment pour:
  1. introduire des programmes, activités et événements existants de l’UNESCO dans le programme général de la Biennale;
  2. contribuer à l’élaboration de la feuille de route de la Biennale de Luanda 2025, la rédaction de la note conceptuelle et la finalisation du programme de la Biennale de Luanda 2025.
• Soutenir l’équipe centrale de la Biennale dans l’organisation, la préparation et la mise en œuvre de la Biennale de Luanda 2025, en coordination avec le Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé, le Chef du Bureau pays de l’UNESCO à Kinshasa (République démoncratique du Congo), les collègues du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé, et de l’Antenne de l’UNESCO à Luanda. 
• Soutenir l’équipe centrale de la Biennale de Luanda dans l’organisation des réunions entre les collègues de l’UNESCO et ceux de l’Union Africaine et les autorités angolaises afin de finaliser les forums thématiques et de parvenir à un accord sur l’identification des intervenants et des modérateurs. 
• Participer aux réunions des différents comités de la Biennale : le comité d’organisation, le comité scientifique et le comité de pilotage.

• Favoriser la participation active des États membres de l’UNESCO à la Biennale 2025, en étroite collaboration avec l’Union Africaine et le Gouvernement de l’Angola.
• Contribuer à la mobilisation des ressources et des partenaires pour l’organisation de la Biennale 2025 et de ses futures éditions, en étroite collaboration avec le Gouvernement de l’Angola et l’Union Africaine.
• Assurer une communication institutionnelle efficace et efficiente et la visibilité de la Biennale 2025, en étroite collaboration avec le Gouvernement de l’Angola, l’Union Africaine, et avec le soutien de la Division de la Coordination de la Priorité Afrique de l’UNESCO.
• Rédiger des documents de présentations et de rapports pour différents publics si besoin. 
• Coordonner le travail des équipes techniques pour la rédaction du rapport final de la 4ème édition de la Biennale de Luanda, en trois langues (en anglais, français et portugais) et sa diffusion. 
• Soumettre un rapport trimestriel portant sur l’état d’avancement de l’organisation de la Biennale 2025. 
• Préparer le rapport financier à la fin de la Biennale 2025.  
• Effectuer toute autre tâche attribuée par son superviseur.

Formation

• Diplôme universitaire supérieur dans le domaine des relations internationales, des sciences sociales, des études culturelles, des sciences de la communication ou autres domaines connexes.

Expérience professionnelle

• Au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la coordination et de la mise en œuvre de programmes intersectoriels/interdisciplinaires, ou autres domaines connexes.
• Connaissance de la programmation et de la budgétisation axées sur les résultats.
• Expérience pertinente en matière d’organisation, de planification et de gestion de projet.

Aptitudes & Compétences

• Connaissance du mandat, de la vision, de l’orientation stratégique et des priorités de l’UNESCO et adhésion à ceux-ci.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Excellentes compétences en matière d’organisation, de planification et de gestion de projet.
• Fléxibilité à ajuster son programme de travail en fonction des priorités et à effectuer les taches dans des délais serrés.
• Preuve d’excellentes compétences en matière de communication (orale et écrite), y compris : 1) la capacité à rédiger et à produire une variété de documents de manière claire et concise ; et 2) la capacité à faire des présentations orales à différents publics.
• Maîtrise d’Excel, de Word et d’autres outils de présentation.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à entretenir de bonnes relations de travail dans un environnement multiculturel.

Langues

• Excellente connaissance (écrite et parlée) du français ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue.
• Excellente connaissance (écrite et parlée) du portugais.

Expérience professionnelle

• Expérience professionnelle en Angola et/ou sur le continent africain.
• Expérience de travail avec la Biennale de Luanda et/ou des événements similaires.
• Expérience professionnelle des agences des Nations Unies et/ou d’autres institutions internationales (l’Union européenne, les banques de développement, etc.).
• Expérience dans la mobilisation des ressources et des partenariats.

Aptitudes & Compétences

• Bonne connaissance et compréhension de l’actualité internationale.
• Bonne connaissance du fonctionnement du système des Nations Unies, et connaissance du Programme 2030 des Nations unies et l’Agenda 2063 de l’Union africaine.
• Sens de l’intégration professionnelle, de l’objectivité, de la confidentialité et de la responsabilité.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le portail Carrières de l’UNESCO, en cliquant sur « ”Apply Now », avant le 17 décembre 2024 (minuit, heure de Paris).

Les candidatures doivent inclure – à la fin du « Formulaire d’historique d’emploi » dans un fichier combiné Word (les candidats doivent insérer les pages supplémentaires) :

• Une lettre de motivation détaillant/soulignant vos qualifications et votre expérience, expliquant comment elles correspondent aux exigences de ce conseil. La lettre doit expliquer votre motivation pour postuler, fournir votre compréhension des principaux objectifs et défis de la mission et présenter un aperçu de votre approche/méthodologie proposée.
• Un curriculum vitae (CV) détaillé décrivant votre expérience professionnelle, votre formation, vos compétences et vos certifications pertinentes. Le CV doit inclure les dates d’emploi, les rôles et responsabilités spécifiques, et mettre en évidence l’expérience appropriée/pertinente pour cette mission.
• Fournissez des exemples spécifiques de travaux ou de publications pertinents qui démontrent votre expérience et votre expertise dans le domaine d’expertise de cette mission, tels que des rapports, des articles, des documents de recherche, des évaluations de projets, des cadres stratégiques ou d’autres documents.