Gruppenkoordinator Qualitätsmanagement (m/w/d)
Position: 95941 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet
JTI ist ein führendes internationales Tabak- und Vapingunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit.
Mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, beschäftigen wir weltweit über 46.000 Mitarbeitende. In Deutschland sind wir der größte Arbeitgeber in der Tabakbranche. Rund 1.800 Beschäftigte im Werk Trier sowie dem benachbarten Forschungs- und Entwicklungszentrum mit globalen Funktionen sichern laufend und mit großem Engagement die hohe Qualität unserer Produkte. Von Trier aus exportiert unser Werk in alle Welt, setzt Qualitätsmaßstäbe und gehört damit zu den bedeutendsten Fertigungsstätten von JTI.
Wir sind Mitglied der Japan-Tobacco-Unternehmensgruppe. Weitere Informationen finden Sie unter www.jti.com.
Zur Verstärkung unseres lokalen Teams im Bereich Qualitätsmanagement (Quality Operations) des Werkes Trier suchen wir ab sofort einen Gruppenkoordinator (m/w/d) für unsere Qualitätslabore in unbefristeter Anstellung.
Ihre Job Mission:
Als Gruppenkoordinator im Qualitätsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der Qualität von Produkten und Prozessen in allen Fertigungsstufen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Führung des Teams als auch die Überwachung und Verbesserung von Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung eines Produktionsbetriebs; Erfahrung in einem tabakverarbeitenden Betrieb von Vorteil
Wertvolles Wissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagementsysteme (z.B. ISO 9001); sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Spezielle Stärken: Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
Passende Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Gelebtes Arbeitszeitmodell: Arbeit im 3-Schichtbetrieb
Ihre Benefits:
Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
Ihre Vergütung: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit einem Einstiegsgehalt von 5.452,30€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt erhalten Sie eine individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.
Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab
Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen im 3-Schicht-System 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Durch Ihre Arbeit auf Schicht erhalten Sie zusätzliche Schichtfreizeittage.
Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit.
Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der „Top Arbeitgeber 2024″ in Deutschland ein.
Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System: https://www.jti.com/careers (Job ID 95941).
Diversität und Inklusion:
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber
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