Log In
Sign Up
JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Пожалуйста откликнитесь до 17.10.2024 , далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе
Тип контракта: временный
Подчинение: Национальному менеджеру по работе с ключевыми клиентами
Специалист по развитию ключевых клиентов
Позиция:
В качестве Специалиста по развитию ключевых клиентов Вы будете:
- Контролировать и обеспечивать эффективный ассортимент, планировать и поддерживать запуск новых марок в сетях;
- Внедрять, поддерживать и оценивать эффективность проводимых торговых программ, мониторить соблюдения условий контрактов с целью повышения их эффективности;
- Оказывать административную поддержку внутренних баз данных, контролировать актуальность и корректность данных;
- Рассчитывать сценарии и ключевые показатели эффективности контрактов, а также подготавливать презентации и бизнес-обзоры;
- Участвовать во встречах и переговорах с клиентами;
- Выстраивать эффективную коммуникацию с представителями сетей и коллегами, с целью качественной и своевременной реализации условий контракта, торговых программ и информировании о качестве предоставляемых услуг сетями;
- Вести документооборот, в т.ч. своевременно подготавливать, согласовывать и подписывать договора;
- Обеспечивать бесперебойный процесс оплаты услуг;
- Разрабатывать и предлагать решения по улучшению операционных процессов.
Требования к кандидату:
- Высшее образование предпочтительно по специальности экономика, финансы, статистика;
- Опыт работы в области продаж и торгового маркетинга FMCG не менее 1 года;
- Английский: Intermediate (B1) – устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
- Опытный пользователь ПК (MS Excel, Power Point, Word);
- Сильные навыки планирования и анализа;
- Структурированный подход и самодисциплина, внимание к деталям;
- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности;
Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.