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Limpador Técnico de Equipamentos – Santa Cruz do Sul/RS (Vaga Afirmativa p/ Pessoa com Deficiência) (Santa Cruz do Sul, BR, 00000) Full Time NEW
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Inscreva-se até o dia 6 de Dezembro
Candidatos PCD sao benvindos.
Departamento: Leaf Processing
Localização: Santa Cruz do Sul
Cargo: Permanente
Limpador(a) Técnico(a) de Equipamentos (Vaga Afirmativa p/ Pessoa com Deficiência)
Finalidade da posição:
Responsável pela limpeza dos equipamentos e prédios da area de processamento de tabaco, seguindo cronogramas pre-estabelecidos e aplicando os padrões de qualidade implementados na planta. Identificar oportunidades de contenção e eliminação dos vazamentos de produto, bem como, coletar os residuos durante as etapas de limpeza e realizar o descarte dos resíduos imprópios para utilização. Auxiliar nas atividades de manutenção dos equipamentos industriais.
O que buscamos em você:
- 2º grau completo e Curso Profissionalizante na Área de mecânica;
- Desejável experiência mínima em processos de beneficiamento de tabaco;
- Desejável conhecimento mecânico sobre equipamentos industriais do ramo de tabaco;
- Conhecimento básico do MS Office (outlook, word, excel, power point, ms project).
Seu dia a dia:
- EFICIÊNCIA OPERACIONAL
– Atendimento aos cronogramas de limpeza seguindo os padrões dos programas de qualidade e eficiência implementados (5S3R, IWS), com utilização de utensilios tais como: vassouras, pás, rodos, mop, baldes, panos, prolongadores e equipamentos como aspirador de pó, lava-jato, soprador, mangueira de ar comprimido com objetivo de contribuir para aumento da disponibilidade e a vida util dos equipamentos, redução dos riscos de NTRM e infetação do produto;
– Limpeza externa dos equipamentos;
– Limpeza externa das tubulações e plataformas;
– Limpeza predial (pisos, paredes, estrutura do telhado);
– Limpeza interna dos equipamentos, incluindo a remoção de proteções e criação de acessos para realização;
– Limpeza para troca de variedades de tabaco convencional;
– Limpeza para troca de variedades de tabaco organico;
– Limpeza técnica de equipamentos especicificos, por exemplo, rod cleaner;
– Coletar residuos de tabaco do piso, oriundos das limpezas internas e externas, segregando, por tipo de residuo, tais como: folhas, fragmentos de folhas maiores de 1′, talos, scraps e silica, identificando os residuos para aproveitamento e para descarte respectivamente e armazenando no local adequado;
– Realizar a peneiração e reclassificação dos residuos coletados durante as limpezas e destinados ao reaproveitamento para consumo posterior;
- QUALIDADE
– Realizar as limpezas de troca de variedade de forma criteriosa, removendo todos os residuos de tabaco de dentor da maquina, evitando mistura de variedade;
– Realizar as coletas de residuos e idenfica-las para garantir a correta segregação de variedades de tabaco, otimizando o consumo no processo;
– Auxilair na identificação e remoção de NTRM;
– Realizar as limpezas prediais respeitando a períodicidade dos cronogramas existentes para diminuir os riscos de infestação do produto;
- EHS
– Ter participação ativa nas políticas de saúde e segurança no trabalho inerentes as atividades de sua responsabilidade, participando dos diálogos de segurança, treinamentos específicos necessários para sua função, não permitindo atos ou situações inseguros no ambiente de trabalho;
– Utilizar seus EPI’s,
– Seguir as normas internas de segurança e circulação;
– Interagir, participar, sugerir melhorias através dos canais de comunicação e/ou diretamente com seu gestor imediato a fim de evitar acidentes de trabalho;
– Comunicar a gestão do setor sobre possíveis falhas no funcionamento dos sistemas de segurança (botoeiras de emergência, portões de acesso monitorados), proteções fisicas, plataformas e escadas;
– Realizar avaliações de risco das atividades e registrar condições inseguras através do olhar seguro e comportamentos segugos/inseguros através do BOS;
- INOVAÇÃO
– Participar do programa de inovação INNOVATE sugerindo e implementando ideias e novas técnologias que visam melhorar as condições de trabalho, eficiencia dos equipamentos ou redução de custos e desperdicios;
– Contribuir para implementação de ideias propostas pelos colegas;
- PESSOAS
– Incentivar e respeitar a Diversidade e Inclusão;
– Promover um ambiente de trabalho saudavel, trantando a todos com cordialidade e respeito;
– Ser protagonista do seu próprio desenvolvimento, propondo planos de desenvolvimento individual PDI e realizando-os;
– Manter perfil atualizado na plataforma suscess factors MY WAY;
– Aplicar os conceitos OUR WAY no dia a dia: Começamos com a gente, fazemos valer a pena, aceitamos o desafio e Moldamos o amanhã hoje;
- MANUTENÇÃO
– Realizar as atividades técnicas voltadas a limpeza de equipamentos, tais como abertura e fechamento de proteções;
– Auxiliar na identificação e correção de pontos de vazamentos em tubulações; proteções, tampas, vedações;
– Atuar como auxiliar dos técnicos de manutenção na entressafra, realizando atividades tais como: desmontagem e montagem de equipamentos, limpeza e movimentação de peças, ajuste mecanicos.
Vamos adorar se você tiver:
- Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;
- Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;
- Visão sistêmica, proatividade, bom comunicador e senso de urgência.
Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:
-
Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
-
Auxílio Creche;
-
Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
-
Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
-
Plano de Saúde;
-
Plano Odontológico;
-
Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
-
Seguro de Vida;
-
Gympass;
-
Prêmio por Tempo de Empresa;
-
Previdência Privada;
-
Programa de contratação de seguros
-
Programa Amparo – Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.
Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.
Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.
E aí, quer fazer parte disso com a gente?
Processo de Recrutamento:
- Entrevista de Triagem Inicial
- Entrevista com o Gestor
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o Recrutador – Luis da Silva (luis.bexigadasilva@jti.com).
#JoinTheIdea
Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!
Next Steps:
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with TA > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. We are committed to providing reasonable adjustments to applicants with special needs. If you require any accommodations, please let the Talent Advisor know during the selection process.