UN·E EXPERT·E FINANCE REGIONAL – POOL AFRIQUE CENTRALE FRANCE Freelance

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la responsabilité de la Responsable Finance Régional, vous aurez pour mission d’être le·la garant·e de la fiabilité de la gestion comptable et financière des pays composant la région.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
S’assurer de la qualité de la gestion budgétaire des bureaux pays.
Contrôler et analyser les budgets des propositions d’intervention selon le schéma de délégation.
Assurer un suivi des risques financiers (Z2, cofinancement, inéligibilités, créances bailleurs, provisions pour risques et charges…) des pays et alerter la Responsable Finance Régionale (RFR).
Apporter un support technique et stratégique en gestion financière aux bureaux pays.
Apporter une aide à la décision, des conseils et des propositions de solutions aux responsables du Département Finance.
Garantir le respect du cadre de gestion financière par les missions.
Garantir la conformité comptable des missions.
Superviser la mise en place des procédures ACF et, le cas échéant, faire des recommandations sur les mesures correctives, et participer à leur diffusion.
Assurer le suivi des indicateurs de conformité et alerter en cas de défaillance.
Contribuer au recrutement des responsables financiers des missions et assurer le management fonctionnel des Responsables de Département Finance sur le terrain.

Profile :

De formation supérieure de type Master 1 ou Master 2, école de commerce ou université en finances et gestion, ou titulaire d’un DSCG, vous justifiez de plusieurs années d’expérience professionnelle sur des postes en finance sur le terrain en tant qu’administrateur et coordinateur avec une ONG, et/ou dans des contextes de solidarité internationale. Une expérience au siège d’une ONG serait un plus.
Votre capacité à accompagner des équipes en tant que manager fonctionnel, ainsi qu’une excellente maîtrise du pilotage budgétaire, sont indispensables.
Vous avez des compétences solides en budgétisation des bailleurs et en gestion financière. Vous maîtrisez également les logiciels comptables et avez une bonne connaissance d’Excel.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter rapidement sur différentes problématiques.
La maitrise de l’Anglais courant est impératif.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre intégré- CDD de 6 mois – Temps plein
Lieu : Ile-de-France
Rémunération:De 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
Avantages:21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talensoft
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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