Verantwortliche:r für den Ausbau unseres Netzwerkes im Schweizer Gesundheitswesen Freelance NEW

Offre d’emploi
(agences de placement s’abstenir)

Wir suchen engagierte Kandidaten, die bereit sind, einen Beitrag zu unserer humanitären Mission zu leisten.
Unten finden Sie die Stellenbeschreibung sowie die Anforderungen, die wir an die Bewerber stellen.

Entsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen nicht genau allen Anforderungen der Stelle?

Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Eigenschaften, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von MSF voranzubringen und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, zu erzielen.

Wir verstehen, dass manche Menschen zögern könnten, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Untersuchungen zeigen, dass dies insbesondere auf Frauen zutrifft. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

Wir ermutigen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hintergrunds, Religion, Glaubens, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und allen anderen Diversitätsmerkmalen.

MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und keinen Missbrauch, keine Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Kandidaten werden einer Referenzüberprüfung unterzogen.

Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) wurde 1971 von Ärzt:innen und Journalist:innen gegründet und ist heute eine der grössten unabhängigen medizinischen Nothilfeorganisationen der Welt. Unsere Teams helfen in über 70 Ländern weltweit Menschen in Not nach Naturkatastrophen, während Epidemien oder kriegerischen Auseinandersetzungen – ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer religiösen oder politischen Überzeugung.

Als Verantwortliche:r für den Ausbau unseres Netzwerkes im Schweizer Gesundheitswesen tragen Sie massgeblich dazu bei, das Netzwerk von Ärzte ohne Grenzen im Gesundheitsbereich der Deutschschweiz zu stärken. Durch Ihre Arbeit fördern Sie die Sichtbarkeit unserer Organisation, unterstützen die Rekrutierung von Fachpersonal für humanitäre Einsätze und tragen auf vielfältige Art zu unseren humanitären Projekten bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen, dynamischen Team eine Schlüsselrolle in der strategischen Zusammenarbeit mit medizinischen Institutionen und Fachpersonen zu übernehmen.

1. Netzwerkpflege und -entwicklung

· Bestehende Kontakte zu medizinischen Institutionen wie Spitälern, zu Universitäten und anderen medizinischen Ausbildungsstätten sowie zu Fachpersonen und Gönner:innen im Gesundheitsbereich vertiefen.

· Potenziale im Gesundheitsbereich der Deutschschweiz analysieren, Strategien für die Netzwerkentwicklung erarbeiten und diese in Zusammenarbeit mit internen Teams umsetzen.

2. Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit

· Die Sichtbarkeit von Ärzte ohne Grenzen im medizinischen Umfeld der Deutschschweiz erhöhen, insbesondere bei medizinischen Fachpersonen und Institutionen.

· Veranstaltungen oder Kampagnen zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit im medizinischen Bereich organisieren.

3. Unterstützung unserer humanitären Arbeit

· Rekrutierung von Fachpersonal aus der Schweiz für humanitäre Einsätze fördern.

· Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit im Gesundheitsbereich durch gezielte Ansprache von Institutionen und Fachpersonen unterstützen.

· Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Gesundheitsbereich (z.B. Pflege, Medizin, Gesundheitsmanagement, Public Health).

· Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, strategische Partnerschaften, Netzwerkarbeit oder Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Gesundheitssektor.

· Erfahrung in der Analyse von Netzwerken sowie der Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien.

· Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld.

· Dynamisch, zuverlässig und sensibel im Umgang mit vertraulichen oder heiklen Themen.

Sprachen

· Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

· Französischkenntnisse sind von Vorteil

· Abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen, internationalen humanitären Organisation

· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

· Befristete Anstellung für 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)

· Flexible Arbeitszeitgestaltung (80–100 %)

· Arbeitsort: Zürich (Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche)

· Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen nach Genf (Hauptsitz) sowie innerhalb der Schweiz je nach Bedarf

· Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung, bevorzugt so bald wie möglich

· Lohn: 7’792 – 8’940 CHF

How to apply

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Bewerbungsplattform eingereicht werden. Die Bewerbungen müssen folgendes enthalten

· Lebenslauf (maximal 2 Seiten)

· Motivationsschreiben (maximal 1 Seite)

· Die Dokumente müssen auf Deustch oder Englisch eingereicht werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 19. Januar 2025.

Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schliessen, falls wir eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen erhalten.

BEWERBEN

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Nur zum Vorstellungsgespräch eingeladenen Kandidat:innen werden kontaktiert.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Dienstleistungen von Rekrutierungs- oder Vermittlungsagenturen in Anspruch nehmen möchten.

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